REVITALIZAÇÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE
EFICÁCIA PARA UM AMBIENTE SEGURO E CONTROLADO
Revisamos e implementamos o programa de segurança e saúde do trabalho (SST) da empresa com o objetivo de revalidar ações preventivas e administrativas, envolvendo SESMT, CIPA, gestores e empregados.
O programa assegura maior comprometimento dos empregados com a SST, cumprimento dos aspectos legais envolvidos, mitigação de autuações, denúncias e demandas trabalhistas.
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Nosso Trabalho
1. PRELIMINAR
- Diagnostico da posição de SST na empresa em termos de política de segurança, compromisso visível, direção e gerência.
- Comprometimento dos líderes e entendimento das responsabilidades.
- Comprometimento dos empregados e entendimento das responsabilidades.
- Posição funcional da CIPA e plano de trabalho do SESMT.
- Cumprimento das normas regulamentadoras (NRs).
- Ferramentas de gestão de SST: procedimentos operacionais; permissões; modos de falhas; técnicas de análise de acidentes; regras de ouro; apoiadores de segurança; reuniões preventivas etc.
2. AÇÕES DE IMPLEMENTAÇÃO
Reuniões com gerentes e demais líderes, por níveis hierárquicos, para apresentar e discutir o diagnóstico e estabelecer ações de revitalização da SST. Nesta etapa são estruturadas ações com o SESMT, e revisão e ajustes de regras e políticas, bem como meios e formas de comunicação para empregados etc.
3. TREINAMENTOS
Treinamento dos líderes e empregados em SST, dentro da nova configuração, com ajustes e entendimentos específicos para as áreas sensíveis e de riscos.
4. ACOMPANHAMENTO
Processo monitorado por período preestabelecido com a empresa para assegurar eficiência no plano de ações e ajustamentos necessários.