treinamento
Curso de negociação trabalhista para negociadores
Para repensar estratégias em face das mudanças constantes!
CURSO DE NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA PARA NEGOCIADORES (DESENVOLVIMENTO E ATUALIZAÇÃO) – FORMATO WORKSHOP
OBJETIVO
Este workshop posiciona os negociadores da empresa na dinâmica do processo de negociação, considerando a pauta reivindicatória, a análise de viabilidade, o mercado, os objetivos e alternativas, e principalmente os custos e impactos envolvidos.
O nosso diferencial é a experiência acumulada em negociações coletivas e assessoria em diversas empresas, com solução de questões complexas. Todo o conteúdo do seminário está fundamentado no livro “Governança Trabalhista” de autoria do consultor, o que propicia ao participante consultas técnicas e oportunas após o treinamento.
Neste programa revisamos toda a metodologia envolvida na negociação, as táticas e estratégias, e exercitamos técnicas, habilidades e atitudes para um resultado efetivo.
Informações gerais
- Programa ajustado para a realidade da empresa.
- Carga-horária: 16h.
- Aplicação: 80% prático e 20% teórico.
- Certificado digital.
- Cada participante recebe o livro “governança trabalhista” de autoria do consultor
CONTEÚDO
-
Competências, organização e preparo pessoal para negociar acordos coletivos.
-
Principais fases do processo da negociação para formação de estratégias.
-
Entendimento da dinâmica, definição de objetivos e de padrões de desempenho.
-
Técnicas para se chegar a acordos de forma integrativa (ganha-ganha).
-
Pontos essenciais para negociar bem, planejamento, barganha e táticas de persuasão.
-
Busca de alternativas e a defesa da decisão da empresa em cláusulas reivindicadas.
-
Comportamento pessoal e estilos que arrefecem ânimos e mantém o foco.
-
Como e quando comunicar os empregados para a participação das assembleias.
-
Simulações de negociações em diversos contextos.
-
Momento de análise e decisão frente a impasses e rejeições do sindicato e dos empregados.
-
Questões legais que envolvem a judicialização da negociação.
-
Ações sindicais que promovem pressão e atitudes para exaltarem o coletivo de empregados.
-
Estado de greve, paralizações e contingências observadas na lei de greve.